Expert en Alignement des Organisations

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Intervention
en entreprise

 

Aligner votre organisation sur les besoins de vos clients, les contraintes de votre marché, vos valeurs intérieures et le développement de vos collaborateurs.

Performance
managériale

​​

Parcours individuel ou collectif pour devenir des acteurs d'un nouveau monde et  utiliser de manière efficiente l'ensemble de vos potentiels.

Parcours d'Expert en
 
Alignement des Organisations

Un parcours complet visant à acquérir les compétences et les comportements nécessaires à la mise en place d'organisation plus agiles et porteuses de sens.

SERVICES

 

Cultural assessment

Rendre tangible ce qui est intangible et indispensable à la réussite de toute entreprise humaine.

Des valeurs pour créer de la valeur ! Découvrez gratuitement le modèle de Richard Barrett

Organisation Alignée

Repensez votre stratégie organisationnelle en créant de la valeur pour tous : (clients, collaborateurs, partenaires)

Assurez la pérennité de votre projet et sa contribution au monde.

Equipe

Alignée

Guidez vos équipes vers  l'autonomie et la responsabilité.
Bâtissez la confiance.
Osez l'autogestion en donnant le sens  (cadre et direction) et du sens (cohérence et critères de choix)

Leader

Aligné

Découvrez le meilleur de vous-même !
Soyez un leader agile et héroïque !
Développez votre capacité à donner du sens et à dynamiser votre organisation.

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Méthodologie

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2) Analyses :

  • stratégie : mission, vision, expérience client

  • performance : indicateurs en lien avec la stratégie, identification des
    acteurs clés

  • organisation : activités, compétences, flux d’information

  • culture : croyances, valeurs et comportements

1) Ecoute des besoins et évaluation des moyens disponibles (temps, compétences, financements,…)

3) proposition d’intervention en étapes :

  1. définition du plan d’action et de communication

  2. identification des phases et des leviers internes

  3. lancement (communication, formation, événements,..)

  4. accompagnement du déploiement

 

NOS RAISONS D'AGIR

NOS VALEURS

1. Contribution au bien commun
2. Humilité & Responsabilité
3. Simplicité & Profondeur
4. Intégrité & Travail sur soi
5. Efficience & Pérennité

NOTRE RAISON D'ÊTRE

NOTRE MISSION

"Accompagner, avec humilité, 
les organisations et les humains qui les composent,

à atteindre le meilleur d’eux-mêmes
au service du bien commun et des générations futur
es."


 

Nos mots d’ordre : 
 vision juste,  parole juste, action juste, effort juste